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在职场,拒绝抱团就是“死路一条”?

参考答案:

抱团取暖是一种普遍的职场潜规则,它的产生是出于安全感的需要,这几乎是不可避免的。

在不影响具体工作的情况下,老板一般都会选择睁一只眼闭一只眼,不会对这些小团体进行干扰。

尤其是职场新人,一个气氛融洽的小团体可以让新人更舒服地度过过渡期,少走很多弯路。

但拒绝抱团就是“死路一条”吗?

当然也不是!

缺乏安全感的人会抱团,希望一起追求共同利益的人会抱团,这些本质其实都是对自己能力的不够自信。

而真正有能力的人,往往是不需要依赖这些“团”的,如果靠自己的能力,就能给自己带来领导的赏识,以及有眼光的同事的认可,那为什么还有去和别人抱团呢?

职场的发展并不取决于和谁抱团,而是取决于能力,所以,在职场唯一必须要做的,是提升自己的能力,而不是抱团。

如果真的有志趣相投的同事,一起自然相处、相互扶持,也是不错的,但如果为了强行融入“圈子”,浪费时间精力在人际关系和无用社交上,那就大可不必!

有这些时间与精力,花在提升自己上面,才是最明智的选择!


不管你选择抱不抱团。但有一点总是不会错的,那就是不断提升自己的能力。

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