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[判断题]

人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动。()

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更多“人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动。()”相关的问题

第1题

灵活就业的就业困难人员和灵活就业的符合条件高校毕业生,向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴,()材料不再提供。

A.基本身份类证明(或毕业证书)原件或复印件

B.灵活就业证明材料

C.职业资格证书

D.社会保险缴费明细账(单)

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第2题

“做好高校困难毕业生就业帮扶工作”的通知是哪个机构发布的? ()

A.教育部

B.人力资源社会保障部

C.中华全国总工会

D.发展改革委

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第3题

《人力资源社会保障部办公厅关于推进公共就业服务专业化的意见》中规定,各地要建立健全重点群体信息数据库,定期对()群体开展摸底调查,对个人状况、就业需求等情况及时登记和更新,实行实名制动态管理。

A.辖区内长期失业的就业困难人员

B.高校毕业生等青年

C.去产能企业下岗职工

D.建档立卡贫困人员

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第4题

《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,通过订单、定向和定岗式培训,对农村未升学初高中毕业生等新生代农民工开展就业技能培训,为有创业意愿的农民工提供创业培训,累计开展农民工培训()万人次。

A、1000

B、2000

C、3000

D、4000

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第5题

持《就业失业登记表》(注明“自主创业税收政策”或附著《高校毕业生自主创业证》)人员可能包括:()A

持《就业失业登记表》(注明“自主创业税收政策”或附著《高校毕业生自主创业证》)人员可能包括:()

A在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员

B零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员

C毕业年度内高校毕业生、高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生

D在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业三个月的人员

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第6题

人力资源社会保障部门要建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库,全面实行()。

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第7题

《就业服务与就业管理规定》规定,职业指导工作的内容包括()。

A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

B.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

C.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息

D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

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第8题

《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善()信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.职业供求

B.市场工资指导价位

C.职业培训

D.人力资源市场分析

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第9题

技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生享受相关就业补贴政策。()
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第10题

根据《就业促进法》,下列表述错误的是()
A.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B.法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C.职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职责

D.用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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第11题

下列与《就业促进法》相关的说法错误的是:()

A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查

B、法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动

C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能

D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款

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