更多“年工序列指的不是我们国内的工龄工资。（)”相关的问题
第1题
在京瓷，年工序列工资的涨幅要大一些。（)
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第2题
在京瓷，年工序列工资的涨幅和能力工资的涨幅是一样的。（)
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第3题
公司设置工龄工资作为工资的辅助项：根据员工实际在职年限，每满一年按照（）元/年标准进行发放，逐年递增，上限（）元
A.200；1000
B.100；500
C.50；250
D.100
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第4题
日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.对抗性的劳资关系
B.注重个人能力
C.年功序列制
D.终身雇佣制
E.刚性工资
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第5题
以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词的是指（）。
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第6题
工龄工资的设计是为了激励管理层员工。（)
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第8题
工龄工资在员工工作满（)天后可以获得，首次可获得（)元，最高额度的工龄工资可达（)元。
A.30，30，400
B.1，100，500
C.1，50，400
D.1，50，500
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第10题
在本公司连续工作满一年的普通员工，每月工龄工资为100元；中层及以上级别的，每月工龄工资为200元（）
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