对培训项目的结果进行沟通，有许多人要得到培训评估信息，其中（)是必须得到评估结果的。

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

项目经理80%甚至更多的时间都用于进行项目沟通工作。在项目的沟通管理计划中可以不包括（）。

A.传达信息所需的技术或方法

B.沟通频率

C.干系人登记册

D.对要发布信息的描述

A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的

B.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的

C.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的

D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

A.反映业绩

B.输出成绩

C.评估考绩

D.沟通业绩

关于测评结果反馈，下列表述错误的是：()

A 是否需要进行测评结果反馈，基于特定的测评目的

B 不同的测评目的，对反馈的要求是不一样的

C 在选拔性测评中，测评结果一定要反馈大量的事实信息

D 在培训性测评中，不需要反馈测评结果

A.了解患者的需要及心理状况，有针对性地进行沟通

B.有不同级别的护理人员沟通，尤对已发生或有可能发生纠纷苗头的重点沟通

C.沟通前要掌握患者病情、检查结果和治疗情况、医疗费用及患者和家属的社会及心理状况

D.每月进行上门随访一次

A.以上答案都正确

B.评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算

C.对员工进行培训，以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计

D.将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较