公共部门工作人员为了实现公共服务的目标，后天获得的具有经济价值和社会价值的知识，技术，能力和健康等因素之整合是指（)。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

A.以实现社会公正和提供公共服务为最高宗旨

B.以财务指标为主

C.提升了顾客维度

D.财务维度居于弱势，平衡计分卡显得不完整

A、在确定指标体系时必须注意不要使用一些错误的衡量指标

B、政府绩效评价的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时，提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任

C、所有的绩效都是可以进行量化的

D、 绩效评价的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果

A.人才建设

B.场所建设

C.多元供给

D.政府供给

A.全面建成小康社会

B.全面实施全民参保计划

C.尽快实现养老保险全国统筹

D.建立全国统一的社会保险公共服务平台

A.人才建设

B.场所建设

C.多元供给

D.政府供给

A.二者都属于公共部门，都为社会提供公共产品

B.事业单位主要从事公共服务活动，行政机关从事行政管理和社会管理，二者都具有对外公共管理的职能

C.事业单位之间不存在领导或指导关系

D.上级政府机关对下级机关有领导或者指导关系

A.多样化支持系统

B.个别化支持系统

C.特殊化系统支持D全面化系统支持

A.全流程电子化招标采购

B.与公共服务平台和行政监督平台互联共享

C.有序通过检测认证

D.挖掘大数据应用