更多“京瓷的经营管理中非常重视经营模块,不重视哲学的模块。()”相关的问题
第1题
为什么京瓷人事制度中不实行目标管理制度?()
A.生产经营即为目标
B.销售经营即为目标
C.管理经营即为目标
D.阿米巴经营即为目标
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第2题
公司有令人尊敬的上司和领导者()
A.非常不重视
B.比较不重视
C.中立
D.比较重视
E.非常重视
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第3题
学校对考试成绩的看法是()
A.非常重视
B.比较重视
C.一般
D.不重视
E.非常不重视
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第4题
自己对心理健康的重视程度()
A.不重视
B.较少关注
C.一般
D.较为重视
E.非常重视
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第5题
您认为您的学校领导重视心理咨询吗()
A.非常重视
B.重视
C.一般
D.不重视
E.很不重视
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第6题
比起自己工作,我喜欢能够和各种各样的人打交道的工作()
A.非常不重视
B.比较不重视
C.中立
D.比较重视
E.非常重视
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第7题
就算内部竞争激烈,我也希望能在知名度高的公司工作()
A.非常不重视
B.比较不重视
C.中立
D.比较重视
E.非常重视
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第8题
您认为贵校学生对待体质健康测试重视程度是()
A.非常重视
B.重视
C.一般
D.不重视
E.非常不重视
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第9题
你认为社会,学校对于青少年心理健康问题是否重视()
A.非常重视,时常可以看到相关宣传
B.不大重视,但偶尔可以看到相关内容
C.完全不重视,几乎看不到相关内容
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第10题
京瓷管理中通过让员工不断的学习,培训,让员工时刻处在一种正能量的状态中。从而提高企业的经营管理能力。()
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