新员工适应性培训的方法不包括（)。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持，其中不包括：

A 坚持新员工的上岗培训

B 坚持对不放心员工减少培训

C 坚持骨干员工超前培训

D 坚持关键岗位员工优先培训

A. 开始时间不同

B.培训方法不同

C.所关注的实际内容不同

D. 培训者不同

A.文学艺术载体

B.教育培训载体

C.监督管理载体

D.环境物态载体

A.基于胜任力的培训需求方法

B.任务和技能分析法

C.头脑风暴法

D.缺口分析

A.人才招聘

B.新员工培训

C.培训制度建立

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

A.GMP要求

B.药品管理法及其实施条例

C.分析方法、分析仪器操作

D.企业自身的基本信息

A.让新员工了解组织的工作环境

B.让新员工了解组织的工作程序

C.让新员工了解工作内容

D.让新员工了解人际关系

A.结果

B.成果

C.延续

D.展现