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[主观题]

用人有一个原则是:()A扬长避短,量才使用B恩威并施,上下兼顾C用人不疑,疑人不用D以上都是

用人有一个原则是:()

A扬长避短,量才使用

B恩威并施,上下兼顾

C用人不疑,疑人不用

D以上都是

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更多“用人有一个原则是:()A扬长避短,量才使用B恩威并施,上下兼顾C用人不疑,疑人不用D以上都是”相关的问题

第1题

班组长用人的原则是()。

A.尊重人才,唯才是用

B.扬长避短,量才适用

C.尊重感觉,以我为主

D.惟命是从,只事执行

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第2题

根据人的才能、特长来安排适当的工作,使职、能统一起来。是领导用人的()原则

A.尊重

B.人尽其才

C.量才适用

D.责权相应

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第3题

连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则是()

A.量才适用的原则

B.公开原则

C.公正原则

D.全面考察原则

E.适合录用原则

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第4题

强化的目标原则是指把一个复杂过程划分成若干小步骤来完成,使人在工作中步步有成果,从而不断得到正强化。()
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第5题

班组长的用人原则是:不必苛求最优秀的,合适就好。()
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第6题

熊式辉总结的用人原则是()。

A.一等人用组织

B.二等人用人

C.三等人用手

D.以上说法均正确

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第7题

“过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。”刑法的这一规定体现的原则是()。

A.罪刑法定

B.主客观相统一

C.罪责刑相适应

D.刑法适用平等

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第8题

“过失犯罪法律有规定的才负刑事责任”刑法的这一规定体现的原则是()。

【单选题】“过失犯罪法律有规定的才负刑事责任”刑法的这一规定体现的原则是()。

A罪刑法定

B主客观相统一

C罪责刑相适应

D刑法适用平等

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第9题

“过失犯罪法律有规定的才负刑事责任”刑法的这一规定体现的原则是()。

A罪刑法定

B主客观相统一

C罪责刑相适应

D刑法适用平等

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第10题

下列属于公共管理者尊重人才的是()。

A.用人是量才而用

B.用人搞裙带关系

C.对人才求全责备

D.与人为善

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