用人单位裁员时，应当优先留用下列人员有哪些？（)

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

C.与本单位定期无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的

A.订立固定期限劳动合同的人员

B.订立无固定期限劳动合同的人员

C.女职工

D.年老体弱的职工

A.周某，有需要扶养的未成年人

B.吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D.王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

A.患职业病的

B.订立较长期限固定期限劳动合同的

C.男职工

D.订立无固定期限劳动合同的

A.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人

B.与本单位订立1年期限劳动合同的人员

C.掌握企业核心技术、对企业发展至关重要的人员

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.残疾人员

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.与本单位订立超过六个月劳动合同的