下列关于黑盒团队的表述，不正确的是：()

A.每个成员和其他成员的工作密切相关

B.成员之间的工作绩效相互依赖

C.团队成员要将个人目标让位于团队目标

D.绩效评估以个人表现为依据

E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。

A.推动者

B.监督者

C.凝聚者

D.领导者

关于学习力文化的理念，表述不正确的是：()

A团队学习力大于个人学习力之和

B学习需要日积月累

C学习知识就可以增加智慧和能力

D学习的最好方法就是教给别人

A．从某种角度上讲，白盒测试与墨盒测试都属于动态測试

B．功能测试属于黑盒测试

C．结构测试属于白盒测试

D．对功能的测试通常是要考虑程序的内部结构的

A.能使员工始终以快乐的心境工作

B.为组织、企业创造更大价值

C.对人的设想倾向于人性本恶

D.专业人士能够充分发挥创造能力，创造高绩效

A.团队是一群有组织的人

B.团队有明确的共同目标

C.团队有明确的共同目标

D.团队成员的凝聚力很强

E.团队就是群体

A.确保数据符合应用的要求是数据管理的首要目标

B.数据和数据管理信息技术和信息技术管理紧密结合

C.数据管理需要一系列的技能和专业知识，因此单个团队无法管理组织的所有数据

D.数据的价值无法用经济术语来表示

A.是企业管理的重要环节

B.管理者减少不重要和不想做的工作

C.将任务分配给不同的下属

D.可以提高团队绩效

A.任务特征是短期和艰巨的

B.规模通常都很大

C.每个成员的动机水平都较弱

D.不需要密集管理

A.设定奖惩制度

B.重塑团队内的合作方式

C.挑选新员工参加专项培训

D.设计合理的利润共享制度