题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
有关平衡计分卡的评述错误的是：（)
A.非财务指标是在考虑股东以外的其他利益相关者目标的基础上形成的
B.并未将所有的利益相关者考虑进来
C.对财务指标与非财务指标之间的因果关系进行了详尽的描述
D.其因果关系的建立解决了经营管理中绩效评价指标之间关系混乱的问题
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题目内容
（请给出正确答案）
A.非财务指标是在考虑股东以外的其他利益相关者目标的基础上形成的
B.并未将所有的利益相关者考虑进来
C.对财务指标与非财务指标之间的因果关系进行了详尽的描述
D.其因果关系的建立解决了经营管理中绩效评价指标之间关系混乱的问题
答案
更多“有关平衡计分卡的评述错误的是：（)”相关的问题
第1题
有关平衡计分卡的叙述，下列选项不正确的是：
A 非财务指标是在考虑股东以外的其他利益相关者目标的基础上形成的
B 并未将所有的利益相关者考虑进来
C 对财务指标与非财务指标之间的因果关系进行了详尽的描述
D 其因果关系的建立解决了经营管理中绩效评价指标之间关系混乱的问题
第2题
A.完善的平衡计分卡管理委员会
B.合理分配战略管理部门的职能
C.规范数据处理传递的流程
D.战略管理渗透到每个员工的日常工作中
第8题
A.新产品开发周期属于平衡计分卡四个维度中的顾客维度
B.交货及时率属于平衡计分卡四个维度中的顾客维度
C.生产负荷率属于平衡计分卡四个维度中的内部业务流程维度
D.平衡计分卡实施成本较高
第9题
系统的绩效考核方法不包括（）。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.排序法
D.目标管理法
第10题
关于平衡计分卡方法的说法，错误的是（）。
A.这种方法从企业的战略层次考虑问题
B.这种方法操作简单，实施成本低
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起考虑，提供全面的分析资料
