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[判断题]

单位应当定期涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。（)

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发布时间：2022-08-02

更多“单位应当定期涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。()”相关的问题

第1题

外商投资人才中介机构招聘人才出境，应当按照中国政府有关规定办理手续。其中，不得招聘（)人才出境。

A.正在承担国家、省级重点工程、科研项目的技术和管理人员，未经单位或主管部门同意的

B.在职国家公务员

C.高科技公司管理人员

D.在岗的涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员

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第2题

航空工业洪都公司是一所（)单位，所有在军工涉密单位工作的人员都有保守国家秘密，不擅自对外透露内部信息的责任。

A.企业

B.涉密

C.事业

D.军工涉密

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第3题

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是（)除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.涉密岗位人员

D.管理人员

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第4题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下（)人员除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第5题

内部审计机构应当根据工作需要，合理配备内部审计人员。除涉密事项外，可以根据内部审计工作需要

向社会购买审计服务，并对采用的()负责。

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第6题

对需要公众广泛参与的非涉密的应急预案，编制单位应当充分利用互联网、广播、电视、报刊等多种媒

体广泛宣传，制作通俗易懂、好记管用的宣传普及材料，向公众免费发放。()

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第7题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下哪些人员除外？（)

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第8题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第9题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第10题

单位应当充分利用（)开展内部审计工作。除涉密事项外.内部审计机构可以根据工作需要向社会购买审计服务。

A高校在校学生

B审计机关力量

C社会审计力量

D以上都不对

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第11题

泄密类信息安全事件不同于一般的信息安全事件。应急处置基本原则要求有以下几点。请判断，以下那一项不是最佳选项：（)

A.泄密发现人员在第一时间先就泄密事件本身保密

B.如已掌握涉密情况，则选择具有相应涉密级别的人员进行报告或直接报告医院信息安全领导小组组长

C.如未掌握涉密情况，应向上一级信息安全主管报告

D.向信息部门其他人员通报

E.处置过程保密

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