第2题
要在团队中形成共同的工作方法,必须要关注的方面有
A这种方法能否利用和增强所有成员的技能
B这种方法是否要求所有成员对实际工作作出同样的贡献
C这种方法能产生开放的相互影响、就事论事地解决问题、根据成果进行考核等结果
D这种方法是否可以随时进行修正和改进
第5题
A.适用于运动控制能力差的任何患者,通过刺激使γ传出神经兴奋而诱发所需要的肌肉收缩
B.适用于中枢神经系统损伤,治疗按神经发育顺序进行,利用正常的姿势反射和平衡反射来调节肌张力和诱发正确的运动,同时抵制过强肌张力和错误运动模式
C.主要适用于偏瘫患者,利用联合反应和紧张性反应治疗偏瘫
D.适用于中枢神经系统疾病的儿童和成人
E.神经肌肉再训练的方法,用于肌无力,主动运动困难、中枢性运动障碍,骨关节疾病和软组织损伤的治疗
第7题
A 税负对比分析法的适用范围很广,基本上对所有行业均可适用
B 工时耗用法主要适用于单位产品耗用工时或者工资基本稳定,工资或工时记录完整、核算规范的工业企业
C 能耗测算法主要适用于产品相对较为单一的工业企业
D 设备生产能力法主要适用于一些特定的行业,如造纸业、发电等行业
第8题
A.注册会计师可采用统计抽样或非统计抽样方法选取样本,只要运用得当,均可获得充分.适当的审计证据
B.审计抽样适用于符合性测试和实质性测试中的所有审计程序
C.统计抽样和非统计抽样方法的选用,影响运用于样本的审计程序的选择
D.信赖过度风险和误受风险影响审计效率
第9题
A.气层纵向大裂缝越发育,底水达到井底的时间也短
B.边底水水体能量越大,水体活跃程度越强,气井出水早
C.所有气井无论时间迟早均会产水
D.气井按照合理的产量生产有利于推迟出水时间
第10题
【题目描述】
第 40 题 在所有精细加工策略中,列提纲和利用图形是比较有效的促使学生学习的方法。
【我提交的答案】:
【参考答案分析】:
此判断错误,列提纲和利用图形、表格是组织策略,而不是精细加工策略。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
第11题
指出GJB9001C-2017标准中适用于下述情景的某项条款,请将条款(3位数)填在横线上。
⑴某份成品检验记录无检验人员的签字。
适用于这一情景的条款是___。
⑵某单位为适应当前市场变化,计划在新的领域推出新产品,组织人员开展该领域相关法律法规、目标市场、公司内部能力等分析工作。
适用于这一情景的条款是___。
⑶某部门正在组织制定岗位质量职责。
适用于这一情景的条款是___。
⑷某部门正在利用故障树分析方法查找发生质量问题的原因。
适用于这一情景的条款是___。
⑸某单位组织对顾客推荐的几家试验承担单位进行供方考查和评价。
适用于这一情景的条款是___。