特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的（)的安全技能理论学习和实际操作训练。

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员

B.变更工作岗位、工作内容人员

C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

D.以上都是

A.持有安全资格证

B.持有电动单梁桥式起重机司机安全操作资格证

C.持有特种作业证

A、 0.5

B、1

C、2

D、3

E、5

F、6

G、10

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

A.建筑起重信号司索工

B.建筑起重机械司机

C.建筑起重机械安装、拆卸工

D.推土机操作人员

A.柜员卡卡面必须签名，未签名的柜员卡不得上机。

B.柜员应妥善保管好自已的柜员卡，必要时可将柜员卡授予他人操作。

C.柜员上岗前必须明悉综合业务系统管理要求和本岗位业务操作规范。柜员登陆后进行的业务操作必须按操作规范进行。

D.综合业务系统通过柜员卡上信息和柜员密码确认柜员身份，每个柜员对其名下的所有系统业务操作负责。

B、通过现场施工与模型比对,并采用自动化、信息化、远程视频监测等技术,有效控制危险源

C、各参与单位宜采用信息模型进行安全技术交底,与信息化流程管理相结合,强化安全责任意识,提高安全交底的指导性、可操作性及过程监督的可追溯性

D、各参与单位可采用VR(VirtualReality、AR(AugmentedReality)等技术,利用施工图深化设计模型进行施工工序、操作方法及易发生险情环节等虚拟展示,实现可视化安全教育培训;针对操作复杂的大型设备以及危险系数较高的施工工序,施工单位可搭建可视化仿真系统,用于特种作业人员的岗前培训

E、基于BM技术的安全管理应在协同平台上与进度、投资、质量、物资等建立必要的数据交互机制,保证信息的关联性、一致性和协同性