做好健康监测工作内容是()
A、医疗机构要建立健康状况强制报告制度,要求全体医务人员、其他工作人员每天或定期报告个人健康状况,及时发现发热及有呼吸道症状的人员并采取相应措施
B、全体医务人员、其他工作人员可以根据自己的健康情况进行报告个人健康状况
A、医疗机构要建立健康状况强制报告制度,要求全体医务人员、其他工作人员每天或定期报告个人健康状况,及时发现发热及有呼吸道症状的人员并采取相应措施
B、全体医务人员、其他工作人员可以根据自己的健康情况进行报告个人健康状况
第1题
A.做好医务人员疫苗接种工作,落实应接尽接要求
B.根据岗位特点合理确定新冠病毒核酸检测频次
C.开展体温和呼吸道症状等主动健康监测,发现异常及时报告
D.对参与相关诊疗工作人员要加强管理
第2题
A.建立人员体温监测与健康监测制度,每天2次测温,建立员工健康台账
B.确保所有人员主动通过穗康码小程序申报登记个人14天内离、到穗情况及健康状况,获取本人唯一穗康码
C.确保所有人员做好个人防护,上岗期间佩戴口罩,做到所有员工、外包人员、临聘人员等的全覆盖
D.确保所有人员在对场地、用具、物品等进行清洁、消毒、消杀作业时,严格做好个人防护,包括佩戴口罩、护目镜、手套,同时严格遵照规范进行作业,确保安全
E.建立人员体温监测与健康监测制度,每天1次测温,建立员工健康台账
第3题
A.强化预检分诊环节
B.强化医务人员个人防护
C.强化医务人员健康监测
D.强化突发情况及时报告
E.强化环境清洁消毒
第4题
A.按照国家医疗质量管理的有关要求,制订本机构医疗质量管理制度并组织实施
B.组织开展本机构医疗质量监测、预警、分析、考核、评估以及反馈工作,定期发布本机构质量管理信息
C.制订本机构医疗质量持续改进计划、实施方案并组织实施
D.制订本机构临床新技术引进和医疗技术临床应用管理相关工作制度并组织实施
E.建立本机构医务人员医疗质量管理相关法律、法规、规章制度、技术规范的培训制度,制订培训计划并监督实施
F.落实省级以上卫生计生行政部门规定的其他内容
第5题
A、当合理调配人力资源和安排班次,优先保障隔离区和发热门诊等重点部门的诊疗需求
B、医务人员应经常更换,缩短可能暴露的时间,避免医务人员过度疲劳
C、提供营养膳食,保障医务人员充分休息
D、做好医务人员疫苗接种工作,落实应接尽接要求
E、提供心理护理,保障医务人员身心健康
第6题
A.实行 日报告、 零报告制度,并向主管部门报告
B.掌握假期中本机构人员的行踪、健康状况及境内外疫情高发地区的旅居史,了解患病人员发病情况
C.在复托前做好全员特别是疫情高发地区及境外返穗师幼登记
D.开展复托前 14 天的健康、可疑接触经历、旅行经历的摸查
E.如发现有疫情高发地区及境外旅居史且返穗不足 14 天者,应向所在地社区报告
第8题
教育行政部门应当会同有关部门建立学生体质健康监测和预警制度,每()年进行一次学生体质健康状况监测并向社会公布监测结果。
A 、一年
B、两年
C、三年
第9题
A.建立医院感染报告制度,制订切实可行的医院感染监测计划并付诸实施
B.开展目标性监测,确保医院感染监测的设施与人员
C.采用前瞻性调查方法收集医院病例资料,尤其是实验室资料和临床资料
D.监测资料要及时向有关部门报告与反馈,建立医院感染监测质量评价制度
第10题