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[判断题]

作为基层管理人员在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提。（)

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发布时间：2020-08-08

更多“作为基层管理人员在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提。（)”相关的问题

第1题

班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提。（)

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第2题

乡镇办事处、村民委员会、综治、公安、民政、残联在日常工作中发现疑似患者，应及时与基层医疗卫生机构人员联系和报告。（)

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第3题

（）应当根据识别出的风险清单进行日常检查

A.基层岗位操作人员

B.安全管理人员

C.岗位班组长

D.主要负责人

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第4题

小李受聘于一家股份有限公司，作为出纳，在实际工作中与钱打交道的机会很多，但他从来不贪不占，对每笔费用都如实向单位领导反映，并报财务主管批示。同时，小李在日常工作中也是实事求是，从不弄虚作假。小李的做法体现了（）会计职业道德。

A.强化服务

B.廉洁自律

C.诚实守信

D.坚持原则

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第5题

作为基层管理人员，面对同级应该是（）

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第6题

纳税评估作为日常征管工作中的一项重要管理手段，具有“少而精”的特点。（）

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第7题

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行)》规定，乡镇领导班子成员和基层站所负责人不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中违规办事、显失公平。

A.对

B.错

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第8题

各级管理人员要切实履行职责，带头落实“红线”卡控制度，并将安全风险控制“红线”作为日常检查的重点，加强监督检查。（)

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第9题

泰勒在《科学管理原理》一书中提到:“管理人员的第一项责任，就是把过去工人们自己通过长期实践积累的大量的传统知识、技能和诀窍集中起来。管理人员主动把这些传统经验收集起来，记录下来，编成表格，然后将它们概括为规律和守则，有时甚至将它们概括成为数学公式。尔后，将这些规律、守则、公式在全厂工人中实行。”下列各项中，最能概括上述文段主要观点的是()。

A.作为管理者，应在管理工作中多多运用表格、守则、公式

B.管理者的主要工作是总结优秀员工的经验并要求其他员工遵守

C.管理者的第一项职能是推动各项工作的规范化以及培训员工

D.总结工作经验，将其制度化并加以推行是管理者的首要责任

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第10题

在卫生资源分配上，形式公正是根据每个人A．都享有公平分配的权利B．实际的需要C．能力的大小D．社会

在卫生资源分配上，形式公正是根据每个人

A．都享有公平分配的权利

B．实际的需要

C．能力的大小

D．社会贡献的多少