诊断职业病的重要参考依据是()。
A.职业接触史
B.职业卫生现场调查资料
C.实验室辅助检查结果
D.临床表现
A.职业接触史
B.职业卫生现场调查资料
C.实验室辅助检查结果
D.临床表现
第2题
按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者()、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。
A.工作经历
B.职业史
C.生活史
D.劳动史
第5题
第8题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
第9题
A.按照建立全过程预算绩效管理机制的要求,强调过程导向,大力推进购买服务预算绩效评价工作
B.强化部门支出责任,加强成本效益分析,控制服务成本
C.评价结果作为以后年度编制预算和选择承接主体的重要参考依据,不断提高财政资金使用效益和公共服务的质量
D.将预算绩效管理理念贯穿于购买服务预算管理全过程
第10题
A.购买主体和承接主体是组织绩效评价的主体,负责绩效评价结果的具体应用
B.购买主体应当建立承接政府购买服务的激励约束机制,积极探索将绩效评价结果与购买资金支付挂钩
C.财政部门开展的政府购买服务绩效评价,其评价结果应当作为以后安排预算资金、督促部门改进管理和完善相关政策的重要依据
D.购买主体应将评价结果作为以后年度选择承接主体的重要参考依据,促进提高政府购买服务绩效
第11题
以下属职业病诊断机构的职责的是()。
A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断
B.健康体检
C.质量控制