关于申请奖励描述正确的有()。
A.在报备有效期内,服务商可以在后台查看报备时间、活跃用户人数等信息,了解客户进度
B.在报备有效期内,报备满30天后,活跃已达标且用户已经完成验证的可【申请奖励】
C.活跃用户数以提交时间为准
D.报备到期,符合奖励条件的客户默认【申请奖励】,活跃用户数以到期时间为准
E.申请奖励后,后续用户账号扩容等不再进行补贴
A.在报备有效期内,服务商可以在后台查看报备时间、活跃用户人数等信息,了解客户进度
B.在报备有效期内,报备满30天后,活跃已达标且用户已经完成验证的可【申请奖励】
C.活跃用户数以提交时间为准
D.报备到期,符合奖励条件的客户默认【申请奖励】,活跃用户数以到期时间为准
E.申请奖励后,后续用户账号扩容等不再进行补贴
第1题
【题目描述】
第36题:关于复验,以下表述错误的是()。 A、报检人须向作出检验结果的检验检疫机构申请复验
B、复验结论自收到复验申请之日起60日内作出
C、检验检疫机构对同一检验结果只进行一次复验
D、对复验结论不服的,可依法申请行政复议
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:A |
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
请专家分析这一题
第2题
关于任务ABC分类法中,对A、B、C描述正确的是?
A、A代表重点工作要量化与奖励挂钩
B、B代表岗位工作要细化与浮动工资挂钩
C、C代表机动工作要备案与加薪挂钩
D、以上都正确
第4题
A.欠款离店操作须经前厅经理或副理确认后方可执行
B.前台服务员在进行作废帐操作,须向前厅经理/副理请示和说明原因
C.冲帐操作须经运营经理同意后,由前厅经理或副理执行
D.冲帐额度超过300元(含),店长需要报上级经理审批
第5题
A.只转关系、不转基金,个人账户储存额由省在年内统一进行结算
B.在迁入地申请
C.待遇领取人员发生户籍迁移的,经申请应为其办理养老保险关系转移手续
D.缴费年限累计计算
第6题
【题目描述】
第 76 题报检人申请复验应当保持原报检商品的()完好,并保证其质量、重量、数量符合检验或复验时的状态。[2004年第一次考试真题]
【我提交的答案】: BCD |
【参考答案与解析】: 正确答案:ABCD |
报检人申请复验,应当保证和保持原报检商品的质量、重量、数量符合原检验时的状态,并保留其包装、封识、标志。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
第7题
A.由酒店自行组织进行开荒清洁的,按开荒一间奖励50元为标准,统一由店长上报城总审批;
B.经城总审批同意的邮件抄送区域人事部备案,员工奖励奖金纳入员工薪金,合并缴纳个人所得税;
C.酒店外请专业清洁公司进行的开荒清洁,按50元/间的清洁费用进行支付,由清洁公司提供正规的服务发票后,按费用审批流程报批准。
D.开荒奖励需计入酒店核定工资总额,总额上限不超过酒店客房总数×50元/间。
第8题
A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出
C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功,报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出
第9题
A.在2000元报损数量之内由店长审批,做好标记,及时处理;
B.2001元-10000元报废报损,盘点表后须附有资深店长和城区总的审批邮件
C.1万以上由资深店长和城市总经理在《客房棉织品盘点表》上签字确认。
D.超过年度计提总额的,《客房棉织品盘点表》后须附有区总和运营总监审批同意的邮件
第10题
A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出
C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功,报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出