管理者角色理论认为，当管理者将收集到的各类信息进行加工，并有效地传递给组织中的成员，他扮演的角色是（)。

A.企业家

B.混乱的驾驭者

C.资源的分配者

D.谈判者

A．监听者

B．联络者

C．传播者

D．发言人

A.三横是指中台管理者、中台运营者、能力提供者

B.三纵指数据中台、业务中台、技术中台

C.三维指市场维度、技术维度、服务维度

D.为理顺各角色关系，加强组织协同，构建“三横三纵三维”集、省、专协同的智慧中台运营架构

()指当某一层级的员工不能解决客户的问题时，将问题移交给上一级管理者或相关部门。

对于管理者而言，是否扮演好管理者的角色，是由员工来定义。此种说法：()

A.管理者

B.倡导者

C.支持者

D.服务提供者

A.联络者

B.人际角色

C.冲突管理者

D.资源分配者

E.领导者

A.“全能型”领导

B.“保姆型”领导

C.实干型领导

D.严厉性领导