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题目内容
（请给出正确答案）
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
答案
更多“张原工作三年来，积极认真，不仅取得一定成绩，更成长为一名青年骨干人才。最近他作为某项目核心研发者，与其他人一道奋战了三个月，成功研发了一个新产品，公司领导非常满意，给予很高的评价。张宁领到经理亲手交给…”相关的问题
第1题
连首长要求二排尽快制定出得力的措施，解决士兵缺席训练、误岗的问题，努力改变全排的面貌。全排大多数士兵表示，要在新排长的带领下，尽快改变落后面貌。
7月28日上午10时，连长在检查训练情况时，发现孙毅和陈华不在位，当即让邓然把他们找回，邓然在排宿舍和炊事班分别找回了孙毅和陈华。原来，俩人随连队到训练场后，孙毅请假，说胃病又犯了，回去休息。陈华看今天的天气闷热，就自己一人跑到坎事班帮厨。当天凌晨4时30分，邓然被连长喊起带到哨位，看到哨位无人，当时在场的有团军务股长和军务参谋，军务股长对此进行了严厉批评，并要求连队认真处理。邓然一看时间，是胡宁站岗。连长要求先由排拿出处理意见。邓然回到宿舍，看到胡宁还在酣睡中，当即叫起胡宁，并问明情况。原来，胡宁身高体胖，近几天的驾驶训练，体力消耗过大，睡觉较沉。上班岗孙毅喊了胡宁，胡宁应了一市，孙毂见胡宁答应了，以为胡宁醒了，就去睡了。而胡宁翻了个身又睡着了，造成误岗。误岗后，战上议论纷纷，胡宁情绪低落。邓然听到议论后，感到如果不彻底解决误岗问题，不仅影响全排的工作和进步，而且万一因误岗发生了问题，后果就更严重。
作业要求：
（1）请你分析一下孙毅、陈华俩人消极的原因？
（2）作为管理者，应如何处理孙毅、陈华？
（3）作为管理者，对于胡宁误岗问题应如何处理？
第3题
A.具有大专及以上学历，从事专业技术工作5年及以上
B.接受过安全监督专业培训，掌握安全生产相关法律法规、规章制度和标准规范，并取得安全监督资格证书
C.热爱安全监督工作，责任心强，有一定的组织协调能力和文字、语言表达能力。
D.坚持原则、廉洁自律，认真履行安全监督职责
第4题
第9题
A.积极采取措施，密切协同
B.认真履行职责，互相配合
C.积极采取措施，互相配合
D.认真履行职责，密切协同
第10题
A.我国旅游业近年来进入以品牌竞争为核心，丰富的旅游资源为品牌化之路提供了坚实的基础——富有文艺情调的丽江、甲天下的桂林山水，每年都吸引着众多游客
B.近年来，我国加快实施走出去战略，积极开拓国际市场，取得了令人瞩目的成就。装备制造业不仅要走出去，文化产业也要走出去
C.我们要加强对三农工作的组织领导，紧紧抓住发展这个第一要务，增强改革创新意识和强化法治思维，健全和落实责任制度，切实提升农村基层党组织建设
D.北京作为一个既举办过夏季奥林匹克运动会，又将迎来冬季奥林匹克运动会的城市，将全面兑现承诺，用纯洁的冰雪邀约全世界的朋友们共赴一场激情的约会
