个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程，称为（）

A.沟通

B.情绪

C.态度

D.动机

A.一般心理问题

B.心理障碍

C.严重心理状态

D.心理健康状态

A.职业倦怠测验：考察个体在紧张与忙碌的工作过程中，呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为

B.职业倾向测验：考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平

C.职业行为风险：从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性，以及面对压力时的心理抵御能力

D.通用能力测验：以认知能力为评估重点，测查个人经过适当的学习、训练，或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性

A.生物学因素

B.心理学因素

C.社会文化因素

D.行为因素

A、职业价值观

B、职业伦理

C、职业道德

D、职业意向

A.行为动机

B.生理动机

C.社会动机

D.情感动机

A.需求

B.需要

C.刺激

D.动机

A.抑郁

B.疼痛

C.焦虑

D.孤独

A.年终激励

B.即时激励

C.他人激励

D.精神激励