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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。

A.风险管控

B.危险源辨识

C.风险分级

D.风险评估

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发布时间：2022-10-06

更多“()是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。”相关的问题

第1题

三级健康为最高层次的健康，具体包括()

A.对有科学预防方法的疾病和灾害，能够采取合理的预防措施

B. 通过适当训练，掌握高深知识和技术并且有条件应用这些技术

C. 日常生活中能享用最新科技成果

D. 能过着为社会作贡献的生活

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第2题

“学习”的评价要点是（)。

A、通过循环评价和改进，对方法进行不断完善;

B、组织完成过程所采用的方式方法;

C、方法是否持续应用;

D、以上都不对

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第3题

现场管理就是用科学的管理思想、方法、手段对各种生产要素如人、机、料、法、环境等进行合理配置和优化组合。（)

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第4题

绩效评价是指财政部门和预算单位根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标，评价标准和

评价方法，对预算支出的经济性效率性和效益性进行客观、公正的评价。()

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第5题

一级健康是指满足生存条件，具体包括()

A.自由自在地生活

B.能精力充沛的生活和劳动，满足基本的卫生要求

C.对有科学预防方法的疾病和灾害，能够采取合理的预防措施

D.对健康障碍能够及时采取合理的治疗和康复措施

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第6题

下列关于大型海洋工程生态保护措施说法正确的是（)

A.科学选址是减缓大型填海工程对海洋生态环境影响的首要措施

B.科学选址应考虑与海域开发利用协调性、环境影响等因素

C.通过工程的合理布置也可以有效减缓对海洋生态环境的影响

D.在条件允许下，适当布置生态湿地、水域等有利于后期生态的保护与恢复

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第7题

危险源辨识主要采用的方法是经验法。（)

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第8题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

肌肉力量的评价在抗阻力量训练前是非常重要的环节，不但可以起到预防损伤的作用，还可以作为负

重抗阻训练强度的评价标准。由于每个人的RM值的重量不同，因此以RM来确定力量练习的强度比采用绝对重量更加科学合理。()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

要使策略真正发挥效果，必须要将其转化为具体可操作的方法，重点在于：（)

A合理分配所有的资源

B强化行动的针对性

C通过富有创意的手段使企业达到策略所要求的效果

D提高资源的利用效率

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第11题

2012年政府颁布了《生活饮用水卫生标准%然而，由于相关设施和技术等方面的原因，国内一些地区的自来水水质短期内还不能达到标准。同时，近年随着国内经济迅速发展，国民追求健康和高品质生活的愿望不断提高。通过对上述情况的分析,华道公司于2013年从国外引进自来水滤水壶项目，获得成功。本案例中，华道公司外部环境分析所采用的主要方法是()。

A.产品生命周期分析

B.五种竞争力分析

C.PEST分析

D.钻石模型分析

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