题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某高校为加强重点建设学科建设,急需引进3名高层次学科带头人。高校按规定面向社会公开发布招聘公告,但未经笔试,通过直接对具有高级专业技术职务报名人员进行面试、考察(核)的方式择优确定了拟聘人员名单。请问此单位这种直接对报名人员进行面试、考察确定拟聘人员名单行为是否符合规定,并说明依据。
答案
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第1题
A.引进的海外高层次人才和急需紧缺人才
B.长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才
C.取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才
D.高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才
第2题
A.生产关系要适应生产力的状况
B.上层建筑要适应经济基础的状况
C.社会存在的变化决定社会意识的变化
D.社会存在的性质决定社会意识的性质
第5题
A.99万元
B.242.2万元
C.100万元
D.215.2万元
第6题
A.三份合同都是主合同
B.借款合同是主合同,抵押合同是从合同
C.委托合同是主合同,抵押合同是从合同
D.借款合同是主合同,委托合同是从合同
第8题
A.领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
D.表现特别突出的