关于员工上班途中注意事项，以下说法正确的是（)。

1.在企业未缴工伤保险的情况下，企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。

A、上班时

B、出差途中

C、上班途中

D、下班途中

E、在家休假时

2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的，该条款()。

A、无效且违法

B、有效且不违法

C、有效但违法

D、无效但不违法

3.如果企业帮员工购买商业意外险，并在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。

A、企业须承担责任，但不违反劳动法

B、企业不必承担责任，不违反劳动法

C、企业不承担责任，但违反劳动法

D、企业须承担责任，违反劳动法

4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她，由她自己交。()

A.全程佩戴口罩

B.避免与他人交谈

C.随便触摸车上物品

D.遇到疑似乘客，及时向乘务员反应

A.小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原

B.应该严格按照公司规定，处理小张

C.给予小张口头批评

D.偶然一次，应该谅解

A.所有员工上班下班签到签退位置须为上下班所在地，或出差途中

B.办事区域内外均可以签到

C.工程部、运维等项目一线岗位人员签到签退位置也可以是项目所在地范围外

D.无效打卡、无外勤轨迹每次乐捐100元

A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为

B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理

C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚

D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿

E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪

A.100元

B.200元

C.300元

A.正确佩戴有效防护口罩

B.尽量不要乘坐公共交通工具

C.尽量少用手触摸车上物品

D.不戴口罩不行上班

A.用过的口罩直接放入包里或兜里

B.尽量不在旅途中摘下口罩吃喝

C.摘口罩时，不要触碰到口罩的外表面

D.勤洗手，不乱摸，保持手部的清洁

A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪

B.员工未经批准不来上班的，将按旷工处理，扣除当日工资并通报批评

C.当月有3次免责迟到机会

D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的，属于严重违纪行为