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[单选题]

水平对比常用于对比组织同类活动最佳实践,从而找出差距,认清目标,且能找到快速的提升组织竞争力的途径,则以下关于水平对比的说法不正确的是()

A.水平对比又称标杆管理(benchmarking)

B.通过水平对比可以明确改进机会

C.水平对比必须在同行业里进行

D.水平对比首先要明确对比什么,然后明确我们是怎么做的,谁是最好,他们是怎么做的

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更多“水平对比常用于对比组织同类活动最佳实践,从而找出差距,认清目标,且能找到快速的提升组织竞争力的途径,则以下关于水平对比的说法不正确的是()”相关的问题

第1题

水平对比(Benchmarking)常用于对比标杆组织的最佳实践,找出本组织的差距和目标,是促进本组织通过流程改进提升组织竞争力的方法。在六西格玛管理活动中水平对比可用于以下哪些方面?

A.用于六西格玛管理的导入,设立实施六西格玛管理的榜样

B.用于六西格玛项目的选择

C.用于设立六西格玛项目的目标

D.用于计算六西格玛项目的财务收益

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第2题

使用水平对比(benchmarking)时,有关选择对比对象的表述,以下错误的是:

A.对比对象可以是竞争性行业或非竞争性行业中职能活动的最佳实践者

B.对比对象可以是非竞争性行业中职能活动相似的最佳实践者

C.对比对象只能是竞争性行业中职能活动的最佳实践者

D.对比对象不能选择竞争性行业中的一般企业

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第3题

用水平-趋势-对比-整合的四个要素评价组织结果的成熟度()
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第4题

在实施六西格玛管理的过程中,以下哪一个不是应用水平对比(Benchmarking)的主要目的:()

A.通过水平对比确定本企业的改进机会

B.通过水平对比确定项目的目标

C.通过水平对比寻找改进方案

D.通过水平对比证明比弱的竞争对手要强

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第5题

认知对比原理的作用主要是让人们:()

A.看到两者的区别

B.明白差距的原因

C.接受较差的结果

D.找到进步的方向

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第6题

对标准正文条款编号为7.3.3、条款名称为标杆对比的补充要求是:企业应对()、质量、()环保、()生产、成本控制等方面开展()对比、()对手对比、()对比活动,以提升品牌培育能力。

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第7题

确定项目的大方向Y,以下说法正确的是()

A.根据卓越绩效评价中发现的改进机会,确定项目的方向;

B.根据公司或部门的平衡计分卡中的指标弱项确定项目的改进方向;

C.通过竞争对比和水平对比,找到存在的突出差距;

D.根据对内外部顾客的声音的分析,确定主要的改进方向

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第8题

根据卓越绩效评分指南,对结果的评价主要应包括()。

A.组织绩效的当前水平

B.组织绩效的获得方法

C.与竞争对手和标杆的对比绩效

D.组织绩效改进的速度和广度

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第9题

根据卓越绩效评分指南,对结果的评价不包括()

A.A. 组织绩效的当前水平

B.B. 组织绩效的获得方法

C.C. 与竞争对手和标杆的对比绩效

D.D. 组织绩效改进的速度和广度

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第10题

企业创新的目标是提升企业的核心竞争力。()

企业创新的目标是提升企业的核心竞争力。()

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