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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三)》第八条规定：“（)因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。”
A.企业停薪留职人员
B.未达到法定退休年龄的内退人员
C.下岗待岗人员
D.企业经营性停产放长假人员
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A.企业停薪留职人员
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C.下岗待岗人员
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