简述设计关键业绩指标（KPI)通常的三个步骤？

A创一流指标

B否决指标

C关键绩效指标

D关键技术指标

A.绩效计算

B.绩效表格制作

C.绩效指标选取

D.绩效考核方案

A.“KPI”是指关键业绩指标

B.KPI是企业绩效管理系统的基础

C.合理设置衡量指标的挑战性并不大

D.KPI目前多用在人力资源的员工考核部分，是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法

A.工作职责详述

B.沟通关系

C.任职资格条件

D.工作职责概述

E.关键业绩指标

A.设计

B.准备

C.诊断

D.规划

A.KPA

B.ISO

C.CFS

D.KPI

A.绩效指标

B.成功因素指标

C.关键绩效

D.关键绩效指标

A.关键成功指标

B.关键绩效指标

C.关键知识技能

D.关键财务指标