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[主观题]

劳动法规定,劳动者劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强

令冒险作业,__________。()

A应该按令执行

B有权拒绝执行

C无权干涉

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更多“劳动法规定,劳动者劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强”相关的问题

第1题

《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度

B.法律法规

C.塑料制品

D.皮革制品

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第2题

《劳动法》第五十六条:“劳动者在劳动过程中()严格遵守安全操作规程”。

A.必须

B.也可

C.可以

D.自愿

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第3题

根据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()
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第4题

依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

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第5题

下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

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第6题

下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第7题

依据《劳动法》的规定,用人必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第8题

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:()

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

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第9题

我国劳动法调整的主要对象是()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

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第10题

社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系是()。

A.劳动者之间的雇佣关系

B.施工单位与承包单位的合作关系

C.劳动者与社会保险机构之间的关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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