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[主观题]

IQ高的人要比EQ高的人说话做事有分寸。()

IQ高的人要比EQ高的人说话做事有分寸。()

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更多“IQ高的人要比EQ高的人说话做事有分寸。()”相关的问题

第1题

一个高IQ者可能是一个专家,而高EQ者却具备综合与平衡的才能,可能成为杰出的管理者。IQ是组织领导人所必须具备的基本能力。()
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第2题

高EQ者的职场特征不包括:()

A.快乐工作

B.做事有效率

C.环境适应能力强

D.不喜欢分享高科技知识

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第3题

任何具有正常()的人都有可能成为有大智慧的人。

A.IQ

B.TOR

C.BOT

D.PDCA

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第4题

影响一个人成功的决定因素不是EQ,而是IQ。此种说法:()

影响一个人成功的决定因素不是EQ,而是IQ。此种说法:()

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第5题

凡身份高的人会见身份低的人称为();身份低的人会见身份高的人称为()。()在我国统称为会见。
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第6题

绩效评估就是要奖励销售额高的人,惩罚销售额低的人。此种说法:()

绩效评估就是要奖励销售额高的人,惩罚销售额低的人。此种说法:()

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第7题

被称为跳水王后的人?A:伏明霞B:高敏C:郭晶晶

被称为跳水王后的人?

A:伏明霞

B:高敏

C:郭晶晶

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第8题

领导者应该具备的抗打击能力是指:A 逆境商数(AQ)B 智力商数(IQ)C 情绪商数(EQ)D 发育商数(DQ)

领导者应该具备的抗打击能力是指:

A 逆境商数(AQ)

B 智力商数(IQ)

C 情绪商数(EQ)

D 发育商数(DQ)

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第9题

不论什么管理岗位,亲和动机高的人,都比亲和动机低的人适合开展工作。()
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第10题

根据吴维库教授所讲,情商高的人,情绪的稳定性也高。()
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