同事间的合作能力主要表现为五个方面，其中不包括：()

五力分析法主要包括五个方面，其中不包括：()

A替代品的劣势

B买方的议价能力

C产业新进入的威胁

D供应商的议价能力

A.城市化的空间格局不平衡

B.城市化的空间规模与经济效益不匹配

C.城乡发展的二元结构依然存在

D.城市间缺少协同合作机制

A、360度绩效评价法

B、关键绩效指标(KPI)

C、经济增加值(EVA)

D、平衡记分卡(BSC)

A.到处散布小道消息或发生不当言论，影响他人或本行荣誉;

B.在同事间经常牢骚满腹，影响员工情绪或工作秩序;

C.当发现员工存在信用卡套现行为时;

D.未按规定履行员工重大事项报告制度;

A.城市化的空间格局不平衡

B.城市化的空间规模与经济效益不匹

C.城乡发展的二元结构依然存在

D.城市间缺少协同合作机制

瑞典福利制度的积极作用包括：()

A、人民生活水平普遍提高。有充分的闲暇时间;拥有富足的物质;具备完善的医疗制度;实行普及型教育

B、在工资政策上，同工同酬，职工内部的收入差别较小;雇员和雇主间的收入差距，实行收入越高纳税越多

C、居民收入的均等化。瑞典社会福利资金的主要来源是累进制的所得税及其他税收，使财富在各家庭间再分配，趋于收入的均等化

D、经济和社会稳定。经济稳定表现为充分就业，社会稳定体现在阶级合作

E、公共福利支出膨胀

F、高通货膨胀

A.发生的时间、地点不确定

B.形式及规模的不确定性

C.发生的人群不确定

D.事态变化的不确定性