以下有关HAZOP方法进行安全分析的描述，不正确的有（)。

A.反应安全风险评估

B.安全评价

C.重大危险源评估

D.HAZOP分析

【题目描述】

3、涉及结构安全的试块、试件和材料进行有见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的（）

A、10%

B、30%

C、25%

D、20%

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

为什么不是A答案

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO9001了”

D.“是符合性评价的方法”

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

A.检验不合格调试运行

B.作业人员未经安全技术交底上岗

C.应急组织体系文件缺失

D.电缆防护缺失

E.从未开展设备检查

【题目描述】

根据以下材料，回答{TSE}题。

某公司是一家中外合资化工企业，位于某县某镇，公司占地面积3万m2，建筑面积1万m2，从业人员320人。某年8月31日，该公司的一个分厂，在一号反应釜合成间硝基苯甲醚时，反应釜发生爆炸，反应釜上部的搅拌电机及一些附属设施飞离反应釜，釜内的化学物质喷出引起爆燃，造成3人死亡，直接经济损失89．4万元。

经查明，该事故是一起重大责任事故，事故的直接原因是：在8月31日当天的中试过程中，在反应釜内压力接近工艺规定控制值的情况下，当班工人继续加大投料量，但没有向釜内盘管通冷却水和及时加入足够的氧气量控制釜内物质反应速度和温度，导致釜内压力急剧升高发生爆．炸。事故的间接原因：一是该公司间硝基苯甲醚中试方案技术措施不周全，未及时从工艺、设备和操作上采取有效的安全防护措施，也没有安排专门的安全生产教育和培训；二是公司有关人员未取得上岗资格证书，员工的安全技术素质不能满足岗位要求；三是该公司未按规定认真落实各级各类人员的安全生产责任，未建立切实有效的安全操作规程，没有及时消除事故隐患。

{TS}简述该公司可采用的危险、有害因素辨识方法。

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：略

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

请告诉我正确答案，并给出解释

A.首件是指每个生产班次加工的第一个工件

B.有些产品首件可以规定为开始的头几件

C.对于首件，操作者自检，合格后送检验人员专检

D.首件通过检验人员检验并开具合格证明后，方能继续加工或作业

A.如果一个失效模式会导致多个失效后果，则严重度要根据最严重的失效模式来确定

B.潜在失效原因是对如何会发生的过程的说明，应当采用5why方法对潜在失效原因进行分析，并最终描述为可以纠正，控制的问题

C.现行控制包含预防和控制两种，在可能的情况下应优先选择探测控制

D.潜在失效原因会导致潜在失效后果出现

A.吹风机的最低配置量为10个

B.熨斗和熨板最低配置量为2组

C.所有的借物都需要配置安全使用须知

D.借物借出之后要及时在登记本上进行登记

A. 客户的信用额度由省公司财务部门信用主数据管理员集中维护

B. 财务组织架构的设置主要应以考核指标为依据，对要求考核损益与部分资产负债表指标的，应设置为成本中心;对仅要求考核费用指标的，应设置为利润中心。

C. 利润中心不出具完整的资产负债表，只出具部分资产负债表项目;利润中心可以出具完整的利润表。

D. 基金中心设置应与利润中心一一对应，受控承诺项目对于总部下达费用指标中的其中项目必须全部进行控制。