客户的生存需求应该由所在企业给予满足，销售人员不应关注。此种说法：（)

影响企业生存和发展的两个重要因素是什么？

A竞争和满足客户需求

B社会环境和竞争

C商业机遇和政府政策

D员工绩效和忠诚度

A.业主无法满足业务的日常需求

B.企业没有持续的利润

C.该企业正在满足其客户满意度标准

D.业主担心业务的生存

A.如何提升销售部门的地位

B.如何满足客户需求

C.如何缩短销售周期，加快资金流转

D.如何将小项目做成大订单

A.索取

B.满足

C.求足

D.给予

A.生存需求

B.归属感需求

C.自我实现需求

D.自尊需求

A.满足客户需求的能力

B.职场生存的能力

C.个人发展的能力

D.技术创新的能力

A.ISCSI

B.NFS

C.FibreChannel

D.VSAN

A.解决基本生存需求、解决精神需求、解决保值需求

B.解决基本生存需求、解决保值需求、解决精神需求

C.解决保值需求、解决基本生存需求、解决精神需求

D.解决基本生存需求、解决物质需求、解决精神需求

A.能掌握招聘企业直接竞争对手的情况、掌握招聘公司所在行业的产业链、供应商、客户以及相关的行业和企业等情况

B.能充分了解候选人、招聘公司的真实需求，了解对招聘的决策者、岗位职责、目标和要求

C.能有效地帮助客户理清条线，合理设置范围，向客户提供行业内或竞争对手的人员流动等情况，给予有关咨询建议

D.能向搜寻对象提供足够的信息，并确保信息的保密性

E.能充分了解招聘岗位在市场上的薪酬水平、薪酬结构等

A.满足消费者的需求与欲望

B.获取利润

C.求得生存和发展

D.把商品推销给消费者