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[主观题]

预测人员把预测的经济现象或经济指标同其他相类似的现象或指标加以对比分析来推测未来的发展趋势,这种方法是()。

A.对比类推法

B.相关推断法

C.比例分析法

D.平衡分析法

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更多“预测人员把预测的经济现象或经济指标同其他相类似的现象或指标加以对比分析来推测未来的发展趋势,这种方法是()。”相关的问题

第1题

建立经济模型的目的是()。

A.解释经济现象

B.预测

C.解释经济现象和预测

D.理性选择

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第2题

会计是以货币作为主要计量单位,对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济()。

A.管理活动

B.预测活动

C.历史活动

D.业务活动

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第3题

招聘的效度评估类型包括()。

A.预测效度

B.费用效度

C.内容效度

D.人员效度

E.同侧效度

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第4题

预测的作用有: ()

A.认识和控制未来的不肯定性,使对未来的无知降到最低限度

B.计划的预期目标同可能变化的周围环境与经济条件保持一致

C.事先了解计划实施后可能产生的结果

D.以上都是

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第5题

为了正确不同的开发方案进行正确比,在经济指标计算时,要考虑方案的()。

A.依据性

B.可比性

C.预测性

D.可行性

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第6题

人力资源的供给预测也称为()。

A.人才市场预测

B.市场预测

C.人员拥有量预测

D.其他

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第7题

“把能量的变化看成是跳跃式的进行,成功地解释了经典理论无法解释的某些现象,打破了经典物理学中一切过程都是连续变化的观念。”这一理论的诞生主要由下列哪一问题引发()

A.研究热辐射

B.揭示时空本质属性

C.解释光电效应

D.预测未知行星方位

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第8题

经济数据安全是经济安全的重要保障,对知悉涉密经济数据人员的保密管理,下面说法正确的是()。

A 应当作出保密承诺

B 可以以“预测”方式向个人提供数据

C 不得接受新闻单位采访

D 参加学术活动不得涉及涉密数据及相关信息

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第9题

通过口头或书面调查,研究者在短时间内对搜集到的大量信息资料进行分析,可迅速了解某一教育现象的现状和教育现象间的关系,不可以预测其发展变化趋势。()
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第10题

从已知的经济现象和经济指标的发展变化趋势,推断未来发展趋势的一种方法是平衡分析法。()
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