目标设定要遵循SMART原则，即:（)

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

A.六西格玛项目目标一般是要在基线水平上改进50%

B.六西格玛项目目标的确定要完全以母本水平为准，达到母本水平即可

C.六西格玛项目目标约定最少要改进30%

D.六西格玛项目目标要遵循SMART原则

A.PDCA是包括计划、执行、检查、修正的一个工作循环

B.SWOT可从优势、弱点、机会、威胁四方面对现状进行分析

C.绩效目标设定时需遵循SMART原则

D.5W2H是绩效评核的步骤

A.目标要简化(simple)

B.目标要标准化(standard)

C.目标要具体(specific)

D.目标的制定要严肃(serious)

A.SWOT分析

B.SMART原则

C.TARGET

D.利益最大化原则

A.具体原则

B.可衡量原则

C.可控制原则

D.可执行原则

A.无时间限定的

B.可以测量的

C.可以完成的

D.明确的目标

关于企业制定目标遵循步骤的描述，错误的一项是：()

A第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标

B第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致

C第五步，列出实现目标所需技能和知识

D第七步，确定目标的完成日期，并书面化

A.S表示具体的

B.M表示可测量的

C.A表示与战略相关的

D.T表示有时间限制的

A.聪明的、可测量的、可接受的、正确的、坚持的

B.具体的、有意义的、可接受的、相关的、坚持的

C.具体的、有意义的、进攻性的(但可实现的)、相关的、限时的

D.具体的、可测量的、可达到的、相关的、限时的