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[判断题]
在建立评标专家履职年度考核制度方面,省发改委应于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核,考核分为合格和不合格两个等次。()
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第2题
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第3题
A.省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B.考核分为合格和不合格两个等次
C.年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D.考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
第4题
A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核
B、考核分为合格和不合格两个等次
C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据
D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
第5题
A.公共交易资源平台主要负责考评专家的出勤情况、遵守评标纪律等情况,试行一项目一考评
B.有关行政监督部门主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评
C.评标专家履职考核采用年度考核制度
D.评标专家可自愿选择接受日常考评
第6题
A.4
B.6
C.8
D.10
第7题
第9题
A.记分周期为12个月
B.一个记分周期期满,记分不清零,计入下一周期
C.对在记分周期内记分累计满6分的,暂停12个月参与依法必须进行招标的铁路工程建设项目的评标资格
D.记分满12分的,暂停12个月参与依法必须进行招标的铁路工程建设项目的评标资格
第10题
A.考勤
B.评标能力
C.遵守现场管理秩序
D.是否依法履职