哲学实际上就是一种回归，就是说（）来想想人生的一些根本的道理。

A.回归

B.进步

C.发展

D.颠覆

E.价值

A.好运

B.恶缘

C.缘分

A.③①⑤②④

B.⑤②③①④

C.⑤④②①③

D.③①②⑤④

A.深刻 直观 不可厚非 不足为奇

B.深奥 直接 不可思议 司空见惯

C.深奥 直观 不可厚非 司空见惯

D.深刻 直接 不可思议 不足为奇

A.传染源

B.传播途径

C.易感人群

D.其他

所谓高端的模仿，实际上就是一种创新。()

A.鼓励就是说好话、迁就孩子

B.鼓励的内容要与孩子的内在需求相一致

C.鼓励就是对孩子说出自己的期望，但这些期望不需要很具体

D.当孩子进步很小时，不需要表扬和鼓励

A核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术

B普拉哈德和哈默尔对企业核心竞争力给出的定义，在企业界的操作层面上过于的模糊，缺乏直观性

C对于具体企业的高层管理者而言，确切地表述企业核心竞争力是轻易的

D所谓的企业核心竞争力“靶心说”，实际上就是用靶子来做一个定位的工具，以靶心为基准来评价哪一种关于核心竞争力的表述更加符合实际的情况

A.剩余价值

B.人本价值

C.附加价值

D.礼品

年;如果两人都抵赖，各判1年(因为证据不足);如果一人坦白，另一人抵赖，坦白的无罪释放，抵赖的判10年。这里，每个囚徒都有两种战略：坦白或抵赖。我们可以看到：(坦白，坦白)是一个占优战略均衡，就是说，不论对方如何选择，个人的最优选择是坦白。比如说，如果B抵赖，A坦白的话被放出来，而抵赖的话判1年，所以坦白比抵赖好;如果B坦白，A坦白的话判8年，抵赖的话判10年，所以坦白还是比抵赖好。这样，不论B如何选择，坦白都是A的最佳选择，即是A的占优战略。同样的，坦白也是B的占优战略。这样，这个案例的结果就是每个人都选择坦白，各判8年。这个结果是囚徒的困境中的纳什均衡。囚徒困境是源自于经济人的假设，你是如何看待个人理性与集体理性？没有建立在个人理性基础上的集体理性是否稳定？请设计一种机制来避免囚徒的困境。