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题目内容
（请给出正确答案）
A.认知冲突是指，不同个体由于观点，经验和思考方式等差异所形成的，看待问题的多个视角
B.认知冲突是指，个体在多种观点中感觉到茫然，不知道如何选择某种观点的现象
C.认知冲突指的是，由于获取的信息、已有的经验与思维方式等方面的差异所引发的，观点或结论不兼容的现象
D.认知冲突是指，学生因为观点上的差异而质疑彼此，进而发生争吵的现象
E.认知冲突是指，学生因为性格，经验，思维方式等方面的差异，而造成彼此沟通存在误解和摩擦的现象
答案
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第1题
A.职业倦怠测验：考察个体在紧张与忙碌的工作过程中，呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为
B.职业倾向测验：考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平
C.职业行为风险：从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性，以及面对压力时的心理抵御能力
D.通用能力测验：以认知能力为评估重点，测查个人经过适当的学习、训练，或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性
第2题
A.在项目环境中，冲突是不可避免的。
B.在不同的项目生命周期内，各种冲突的强度是不同的。
C.冲突的模式有五种：回避、强制、缓和、妥协、面对。
D.冲突的主要来源是个性冲突。
第10题
A.RGB的原理是色光加色法，CMYK的原理是色料减色法
B.CMYK的原理是色光加色法，RGB的原理是色料减色法
C.RGB和CMYK都不能用于印刷
D.RGB和CMYK都可以进行印刷
