更多“《中华人民共和国职业病防治法》于()颁布实施。”相关的问题
第1题
《中华人民共和国职业病防治法》修正案于2002年5月1日起正式实施。()
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》于()修订并颁布实施。
A.2001年10月27日
B.2011年12月31日
C.2012年1月1日
D.2011年7月1日
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第3题
1989年9月1日,我国颁布了《中华人民共和国传染病防治法》,使传染病的防治有了法律保障。()
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第4题
下列属于行政法规的是()。
A.《危险化学品安全管理条例》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国职业病防治法》
D.《生产经营单位安全培训规定》
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第5题
用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定,制订本单位的职业健康监护工作计划。()
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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()
A.接受职业卫生教育
B.职业病诊断
C.按时上下班
D.获取职业卫生检查
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:县级以上地方人民政府()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
A.安全生产监督管理部门
B.工会组织
C.劳动保障行政部门
D.卫生行政部门
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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那个? ()
A.其岗位可能存在的职业危害及其后果;
B.岗位的设臵;
C.因工作导致健康损害给予工伤待遇;
D.工艺流程。
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第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那些? ()
A.其岗位可能存在的职业危害及其后果
B.岗位的设置
C.因工作导致健康损害给予工伤待遇
D.工艺流程
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