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[主观题]

《中华人民共和国职业病防治法》于()颁布实施。

A.2001年10月27日

B.2005年5月1日

C.2012年1月1日

D.2011年7月1日

答案
暂无答案
更多“《中华人民共和国职业病防治法》于()颁布实施。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国职业病防治法》修正案于2002年5月1日起正式实施。()
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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》于()修订并颁布实施。

A.2001年10月27日

B.2011年12月31日

C.2012年1月1日

D.2011年7月1日

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第3题

1989年9月1日,我国颁布了《中华人民共和国传染病防治法》,使传染病的防治有了法律保障。()
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第4题

下列属于行政法规的是()。

A.《危险化学品安全管理条例》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《生产经营单位安全培训规定》

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第5题

用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定,制订本单位的职业健康监护工作计划。()
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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()

A.接受职业卫生教育

B.职业病诊断

C.按时上下班

D.获取职业卫生检查

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.生产活动

B.职业活动

C.劳动活动

D.工作活动

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定:县级以上地方人民政府()依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A.安全生产监督管理部门

B.工会组织

C.劳动保障行政部门

D.卫生行政部门

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那个? ()

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果;

B.岗位的设臵;

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇;

D.工艺流程。

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那些? ()

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果

B.岗位的设置

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇

D.工艺流程

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