更多“职业价值观是人们在择业时需要考虑的最重要的因素之一。()”相关的问题
第1题
下列不属于择业时需要考虑的因素的是()。
A.未来职业的发展
B.职业的稳定性
C.退休后养老是否有足额的保障
D.无需考虑职业和事业的关系
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第2题
择业需要考虑的因素一般不包括()。
A.收入和福利待遇
B.工作满意度和工作环境
C.公司规模
D.未来职业的发展
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第3题
具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（)
A、职业价值观
B、职业伦理
C、职业道德
D、职业意向
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第4题
我们在规划职生涯时，既要考虑个人的职业价值观，也要考虑社会和国家的实际需要。（）
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第5题
下列说法错误的是()。
A.择业时需要考虑收入和福利待遇。
B.无需考虑收入的增长性
C.公务员本身的收入并不高，但是福利待遇好
D.企业的前景比如IT很难说
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第6题
当企业的战略目标和战略方案制定后，最重要的就是战略部署，是战略方案具体化，制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划，包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等，在制定详细的战略规划时，需要考虑组织的各个方面，平衡公司的发展，常使用的工具是（)
A.SWOT分析
B.力场分析
C.平衡计分卡
D.FMEA
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第7题
职业价值观是指人们衡量社会上的各种职业有点、意义、重要性的内心尺度。（)
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第8题
按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：（)
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第9题
商品在进行降价调整时，消费者的反映是应该考虑的最重要的因素。（)
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第10题
在选择研究方法时应当考虑的因素中，最重要的是（)
A.创新性
B.统计方法
C.样本量
D.可行性
E.国际性
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第11题
如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：（)
A.控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的
B.运用“二八”原则
C.严格规定完成期限
D.明确价值观是前提
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