关于家族式企业人力资源管理，下列说法正确的是（)A建立企业的任职资格描述B建立企业的岗位价值

A.价值链活动主要包括四种基本活动和五种支持活动

B.服务中的培训主要是指对产品使用的培训，而人力资源管理中的培训主要是指对职工的培训

C.企业聘请咨询公司为企业进行产品设计属于采购管理的范畴，而企业自主研发一款新工艺属于技术开发的范畴

D.领导的决策技术属于基础设施的范畴

关于美国沃尔玛集团，下列说法正确的是()

A 沃尔玛是一个家族式企业，它的家族的财富非常巨大

B 沃尔玛是由沃尔顿父子一起开创的，但它的CEO是由家庭外的成员担任的

C 目前，沃尔顿家族仅占沃尔玛大约38%的股权，低于51%

D 以上答案都正确

A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式

B.在经营连锁店时，最重要的是进行绩效管理

C.绩效管理是所有部门经理的工作目标

D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高，并最终实现企业目标

A.对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象。

B.对政府主体人力资源的管理，除一般法律外，还有专门法律。

C.政府人力资源管理不仅为了公共目的，也为私人目的。

D.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先，兼顾公平”。

A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要

B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉

C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现

D.它强调人力资源管理创造的价值

A.生产规划员工管理

B.人力资源管理生产管理

C.员工培训团队建设

D.生产现场管理班组员工管理

A.ERP把信息集成的范围扩大到企业的上下游,管理整个供应链,实现供应链制造

B.ERP实现业务部门之间、企业同外部合作伙伴之间交换和分享信息的系统

C.ERP是管理供应链、优化业务流程的手段

D.ERP是以人力资源管理为核心高度集成的软件系统

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

A.在人力资源管理中坚持以人为本

B.强调战略联盟和伙伴关系

C.提升人力资源管理在组织发展中的价值

D.重视知识经济

A.董事会负责全行新酬制度和政策的审议

B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督

C.经营管理层作为薪酬制度执行机构

D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施