地方政府绩效评估的特征有（)。

A.地方政府职能

B.地方政府职能组织规则

C.地方政府任用制度

D.地方政府的上级政府的意愿

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

A.①③

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

A.考虑公司发展的需求

B.综合考虑历史增长情况

C.考虑公司业务组合

D.做战略评估

A.相关性原则

B. 易操作原则

C. 广泛性原则

D. 定量和定性原则

E. 独立性原则

F. 有针对性原则G.可比性原则

绩效评估可以有效弥补绩效考核的不足。此种说法：()

A.对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价

B.绩效评估是评估达到预定目标的过程

C.政府绩效评估是对某个部门的工作状况做比较全面的综合判断

D.政府绩效评估的目的是对官员绩效进行评价

A.市政管理机构

B.市政管理人员

C.市政绩效指标

D.市政绩效评估

A. 绩效评估标准不明

B. 第一印象

C. 晕轮效应

D. 趋中倾向