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[单选题]

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.生育保险规定的项目和标准

B.医疗机构出具的清单费用

C.医疗机构开具的发票

D.用人单位的生育报销规定

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更多“根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。”相关的问题

第1题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。

A.95

B.96

C.97

D.98

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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假。

A.56天

B.90天

C.98天

D.113天

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()产假。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第4题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于()天的产假。

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第5题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为()天。

A.56

B.98

C.113

D.128

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第6题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.生活饮食

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.工资收入

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第8题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。()
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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第11题

根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动

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