更多“根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。”相关的问题
第1题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。
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第2题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假。
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第3题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()产假。
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第4题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于()天的产假。
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第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为()天。
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第6题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。
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第7题
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
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第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()
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第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。()
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第10题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
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第11题
根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。
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