更多“现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了道德素质、信誉和社会关系。()”相关的问题
第1题
现代农业生产建立的基础是（)
A.农业机械化
B.现代科学技术
C.人力资本投资
D.生产专业化
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第2题
人力资源培训的理论基础是（)
A.社会学习理论
B.终生教育培训理论
C.学习型组织理论
D.人力资本投资理论
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第3题
哪一个不属于团队人力资本的特征？（)
A、人力资本的互补性
B、人力资本的重组性
C、力资本的“冰棒”理论
D、人力资本的能动性
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第6题
人力资本理论认为，与物力投资收益相比，教育投资收益率（)。
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第7题
在现代管理阶段中，以人际关系为出发点的时期是（)。
A.产业革命阶段
B.行为科学阶段
C.科学管理阶段
D.人力资本管理阶段
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第8题
党的十九大报告中提出“深化供给侧结构性改革：把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。在中高端消费、创新引领、()、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。”
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第9题
面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)
A.传统领导特性理论
B.现代领导特性理论
C.领导情景理论
D.领导行为理论
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第10题
现代市场营销理论认为,产品整体概念包含以下几个层次，分别是（)。
A.全新产品
B.核心产品
C.有形产品
D.传统产品
E.附加产品
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第11题
人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换是指（)。
A.人力资本流通
B.人力资本流动
C.人力资本管理
D.人力资本组织
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