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[单选题]

在员工关系职能的结构体系中,说法错误的是()

A.在一个下属很多集团的多元化公司里,有专人来负责员工关系的管理

B.如果公司的规模较小,由公司的最高管理层来负责员工关系管理

C.对于一个下设各大区域或者各分支机构的公司来说,员工关系管理职位在总公司中是单独设置的

D.如果公司的规模很小,员工关系管理人员可以由行政部门人员担任

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更多“在员工关系职能的结构体系中,说法错误的是()A、在一个下属很多集团的多元化公司里,有专人来负”相关的问题

第1题

组织结构的本质是:()

A.招聘体系与培训体系的完善

B.组织架构的建立

C.员工之间、岗位之间、组织结构中各构成要素间的关系

D.员工、工会、企业之间的关系

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第2题

依据员工在寿险公司中的职务执行能力来决定员工个人薪酬的是()薪酬体系。

A.职务

B.职能

C.绩效

D.技能

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第3题

下列关于组织结构模式的表述中,错误的是()。

A.组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系

B.在职能组织结构中,每一个下属的工作部门只有一个指令源

C.在组织结构图中,两个矩形框之间用单向箭线连接

D.在组织结构图中,用矩形框表示工作部门

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第4题

能力薪酬体系的优势包括()。

A.员工将获得更多的发展机遇

B.员工对职业生涯形成更强的控制力

C.高度支持扁平化组织结构

D.高度支持职能制组织结构

E.高度支持学习型组织构建

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第5题

关于组织职能结构与六西格玛项目的说法,以下说法错误的是()

A.传统、典型的组织结果是按职能划分的

B.为使六西格玛项目顺利推进,应将项目所关注范围聚焦在某个职能部门范围内

C.六西格玛项目关注的过程往往横跨了几个职能部门,需要组建跨职能部门的项目团队

D.六西格玛团队要从顾客和企业的整体流程出发,解决关键环节中的问题

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第6题

下列有关美国著名IT咨询公司GartnerGroup公司定义的ERP说法错误的是()。
A、ERP是在MRPⅡ基础上进一步发展而成的、面向供应链的管理思想。

B、ERP是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言、网络通信等信息产业成果,以ERP管理思想为核心的软件产品。

C、ERP是建立在信息技术基础上的,整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统,以实现对企业物流、资金流、信息流的一体化成果。

D、以上说法都不对

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第7题

在组织结构体系中,部门结构又称为()。

A.横向结构

B.职权结构

C.纵向结构

D.职能结构

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第8题

下列关于组织论的说法中正确的是()

A.组织结构模式反映的是一个组织系统中各子系统或各元素之间的工作任务分工和管理职能分工

B.组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素之间的指令关系

C.工作流程组织反映的是一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系

D.组织结构模式和工作流程组织都是相对静态的

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第9题

关于组织论,下列选项中,错误的是()。

A.组织论主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织

B.工作流程组织反应一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系

C.组织分工反应了一个组织系统的工作任务分工和管理职能分工

D.组织结构模式反应各元素之间的指令关系,是一种绝对静态的组织关系

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第10题

职能薪酬体系中,对员工薪酬起决定作用的是()

A、员工具有的技能

B、员工的职务

C、员工的工作能力

D、员工职务完成能力

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