组织员工打攻坚战的关键要素有哪些（)

A.制度要素

B.机构要素

C.目标要素

D.文化要素

A.个人和组织之间建立信任很难，所以组织要处处为员工考虑

B.组织要先建立对个人的信任，而不是期望个人先信任组织

C.时刻强调个人对组织的信任是达成彼此信任的基石

A、支持过程

B、经营过程

C、价值创造过程

D、关键支持过程

织结构，组织结构是组织机构的外在表现C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性D、企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

A.基本编码规则;

B.报文的结构;

C.网络结构;

D.模型信息。

A.同一行业中的公司

B.雇佣类似技能的员工的组织

C.不同大小的组织要进行平衡

D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理

A.领导

B.员工

C.技术

D.组织