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[判断题]

班组创新管理可以概括为：通过对管理方法、生产技能等相关行为的创新，促进班组建设，提升班组综合能力，达到提高班组效益的活动过程即班组创新管理。以上论述是否正确？（)

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发布时间：2020-04-02

更多“班组创新管理可以概括为：通过对管理方法、生产技能等相关行为的创新，促进班组建设，提升班组综合能力，达到提高班组效益的活动过程即班组创新管理。以上论述是否正确？（)”相关的问题

第1题

班组创新指的是通过对管理方法、生产技能等相关行为的创新，促进班组建设，提升班组综合能力，达到提高班组效益的活动过程（）

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第2题

项目管理所面临的挑战，概括起来就是复杂性、不确定性与竞争性的加剧，这一切因素的变化对（)产生着巨大的影响。

A.项目管理方法

B.项目管理理论

C.项目管理竞争

D.项目管理思维

E.项目管理策略

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第3题

在风险的不同阶段，需要采用不同的管理方法（），人们可以通过预先采取措施对风险的进程和后果进行控制和管理.这类方法通常被称为风险规避的方法。

A.潜在风险阶段

B. 风险发生阶段

C.风险造成后果阶段

D.以上均正确

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第4题

创新是民族进步的灵魂，围绕班组管理进行的创新，是班组建设与发展的动力源泉。为鼓励班组创新，集团公司每年都会组织班组管理创新成果的提报和评审，下列选项中属于其评价维度的是（)。

A.创新水平

B.技术水平

C.经济效益

D.材料规范

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第5题

对标世界一流管理提升行动的总体要求是:到2022年，国有重点企业()，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。

A.管理理念、管理文化更加先进

B.管理基础不断夯实

C.管理制度、管理流程更加完善

D.管理方法、管理手段更加有效

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第6题

现代大学的使命可以概括为（)。

A.人才培养

B.学科建设

C.提升创新

D.科学研究

E.社会服务

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第7题

敏捷制造的目的可概括为，将（）生产技术，以及有（）的劳动力与能够促进企业内部和企业之间合作的灵活管理集成在一起，通过所建立的共同（），对迅速改变的市场需求和市场实际做出快速反应。

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第8题

管理人员让员工()的管理方法，可以通过员工积极参及意见形成的决定，易被员工承受，从而使很多的部门规章制度能够得以顺利贯彻执行。

A.合作管理

B.体验管理

C.参及管理

D.民主管理

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第9题

管理创新是指组织把新的()引入组织管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动

A.管理方法

B.管理者

C.管理手段

D.管理模式

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第10题

erp管理是一种全新的管理方法，它通过加强企业间的合作，强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势，从集成化的角度管理供应链问题。（)

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