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[单选题]

以下不属于培训需求特征的是()。

A.参与培训主体的层次性

B.培训需求内容的丰富性

C.需求分析方法的多样性

D.确认差距

答案
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更多“以下不属于培训需求特征的是()。”相关的问题

第1题

以下哪项不属于采购需求的特征?()

A.趋势性

B.周期性

C.随机性

D.目的性

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第2题

小张是一名西部地区贫困家庭的一名劳动者。2019年他根据自己需求参加了汽车维修工、电焊工、厨师三个专业的培训,都取得了相应证书。准备向当地人社部门申请补贴。他能否享受国家给予的相关补贴。

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第3题

()不属于培训课程设计的基本原则。

A.符合培训对象的差异性

B.符合企业培训的基本目标

C.一符合成人学习者的认知规律

D.符合企业和学习者的需求

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第4题

以下说法不正确的是()A 服务的提供者面对的是有着独特需求的真实的顾客B 可以通过控制生产过

以下说法不正确的是()

A 服务的提供者面对的是有着独特需求的真实的顾客

B 可以通过控制生产过程中的参数来重复生产同样的服务产品

C 成功的企业可能会受到他人积极的模仿

D 在服务企业中,市场细分贯穿整个组织

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第5题

以下关于培训需求的说法错误的是()。

A.培训需求反应的是企业要求具备的理想状态和现实状态之间的差距

B.培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程

C.培训需求分析的基本目标就是确认差距

D.培训需求分析主要从组织的角度出发

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第6题

以下不属于高校社会服务中的教学服务的是()。

A.委托培养

B.推广教育

C.技术咨询

D.举办技术创新人才培训

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第7题

以下不属于保证的特征的是:()。

A.双方性

B.从属性

C.独立性

D.无偿性

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第8题

以下不属于工作特征的是()

A.工作时间

B.出差比重

C.工作难易程度

D.工作负荷

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第9题

以下关于岗位经理在培训准备工作时需注意事项的描述,不准确的是哪项()?

A.根据酒店管理人员日常巡检内容、酒店集团总查、客人意见反馈等内容分析需求点

B.将客观收集到的信息进行分析,得到分析结果

C.确定培训八要素,制定相应的培训计划

D.服务员自行准备教具,讲师只需将《服务手册》带着培训场地

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第10题

以下不属于禁止性行为特征的是()。

A.范围广

B.概率高

C.危害大

D.损失小

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第11题

以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是()。

A.案例研究法

B.工作指导法

C.T作轮换法

D.特别任务法

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