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题目内容
（请给出正确答案）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
答案
更多“为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有()。”相关的问题
第1题
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合
B.按生产要素分配与公平救助相结合
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合
第2题
《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（）。
A.保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
第4题
A.《就业促进法》
B.《社会保险法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
第5题
A.合法权益
B.合法利益
C.合法地位
D.合法收入
第6题
A.《中华人民共和国消费者权益保护法》
B.《中华人民共和国反不正当竞争法》
C.《中华人民共和国旅游法》
D.《中华人民共和国行政处罚法》
第8题
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
