A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.投射技术
第1题
第2题
A.可以减少生产企业资金的占用
B.有利于生产者与消费者之间的信息沟通
C.有利于厂商对渠道成员的控制
D.有利于厂商对价格的控制
第3题
A.实地调研
B.SWOT分析
C.环境影响评估
D.DISC测评
第4题
第5题
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.诊断性测评
D.考核性测评
第6题
A.访谈法
B.观察法
C.座谈法
D.管理素质测评法
第7题
B.诊断性测评
C.开发性测评
D.坚定性测评
第8题
A.首先通过履历分析进行初步筛选
B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试
C.对于通过初步面试的人进行再次面试
D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评
第9题
如果我们想要考核被试者的经验,可以采取以下哪种方法()
A行为事件结构化面试
B开放式案例书面测评
C圈子选择
D管理游戏
第10题
A.潜力测评
B.竞赛评优
C.受理客户需求
D.为客户提供直接服务
第11题
A.公平性
B.差异性
C.准确性
D.系统性
订单号:
遇到问题请联系在线客服