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[判断题]

从组织的角度来看,礼仪是组织文化、组织精神的重要内容,是组织形象的主要附着点。()

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更多“从组织的角度来看,礼仪是组织文化、组织精神的重要内容,是组织形象的主要附着点。()”相关的问题

第1题

从客户的角度来看,MIS项目实施需要达到的目标是:()。

A.组织效率提升

B.组织成本降低

C.盈利能力增强

D.扩大了社会效益

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第2题

从管理学科的角度来看,群体是一个介乎于组织与()之间的人群结合体,是组织的重要组成部分和基

从管理学科的角度来看,群体是一个介乎于组织与()之间的人群结合体,是组织的重要组成部分和基本单位。

A.集体

B.整体

C.个体

D.主体

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第3题

从组织的角度来看,企业中有组织的活动可以分为两种类型,其中作业只是维持企业日常的运转,并不能促进组织的发展,因此()是实现组织战略目标的载体。

A.产品

B.项目

C.作业

D.服务

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第4题

仓储组织活动从整个仓储活动这个宏观角度来看,具体包括作业过程的()。

A.人员组织

B.空间组织

C.资金组织

D.时间组织

E.物力组织

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第5题

从结果来看,战略性人力资源规划应该致力于以下关键问题:与组织战略匹配的员工队伍、员工必备的能力、激励员工发挥其才能的机制、支持战略的组织文化等。()
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第6题

从经济学的角度来看,电子商务对组织结构的影响体现在以下哪些方面?()

A.交易成本

B.网络经济结构

C.网络外部性

D.A,B和C

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第7题

从遵守国际运营的角度来看,一个组织所面临的严重并发症是什么?()

A.不同的认证

B.多个司法管辖区

C.不同的能力

D.不同的操作程序

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第8题

从组织结构角度讲,有效的治理必须以科学合理的()为基础。

A.文化组织结构

B.法律组织结构

C.社会组织结构

D.政府组织结构

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第9题

某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:

A.组织设计上没有考虑命令统一的原则

B.管理部门选聘干部上没有找到合适人选

C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求

D.组织设计没有考虑到责权对应的原则

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第10题

从个人修养角度来看,礼仪是一个人内在修养和素质的()表现。

A.潜在

B.内在

C.外在

D.外向

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